为进一步加强公司民主管理，3月9日上午公司召开了第一届职工代表大会第二次会议。公司162名职工代表参加会议，公司机关各部室主要负责人列席会议。

会上，公司党委副书记、总经理代表公司作了《2022年工作报告》。随后大会审议并表决通过了《公司劳动合同管理办法》、《公司职工奖罚制度》、《公司集体合同》三个决议。

会议最后，交运集团安全总监、公司董事长赵斌作了重要讲话。他指出职代会是企业民主管理的重要形式，此次职代会通过的几个制度文本对于公司合规管理将起到十分重要的作用。他还对公司存在的问题和今后的工作提出了两点意见：一是制度是企业健康稳定发展的根本保证，一个企业没有制度和纪律的约束，将会是一盘散沙，只有重视制度建设、重视规范管理才能管控风险、减少漏洞，促进发展。二是公司当前的面临的形势和主要任务。公司当前面临严峻的内外形势，主要表现在内部发展极不平衡，道路客运持续下滑，管理粗放，服务意识不强，资产不优，安全稳定矛盾突出等。针对公司面临的困难和问题，2023年公司的重点工作主要是继续加快公司转型发展；加大人员清理分流力度；坚持问题导向，狠抓管理提升；盘活公司资产，推进产业协同；强化考核激励机制，打造服务品牌；从严治党，转变作风，加大人才培养力度，培育企业文化，为职工办实事，提高职工福利待遇。

党群工作部   蒋 瑞